人事专员

招聘岗位：人事专员

岗位职责
1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、按照公司规定签订劳动合同及续签合同；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职辞退等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和人事档案；
7、人员考勤管理，负责编制考勤表；
8、公司五险一金的办理，员工福利工作开展；
9、人力资源信息系统的使用；
10、协助跟进、开展培训工作，辅助绩效工作的开展；
11、部门内其他工作事务。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件（word、excel、PPT均会使用），具备基本的网络知识；
6、性格开朗，工作细心，责任心强，有一定的创新创意能力。
7、要求是中共党员

优先条件：企业三级人力资源管理师及以上