岗位职责：
（1）负责管理公司行政、人事、后勤、法务等相关工作；
（2）负责公司相关制度制定；
（3）负责公司各基地人事关系维护；
（4）负责绩效考核工作；
（5）负责董事长、总经理安排的其他相关工作。
任职资格：
男女不限45岁以下，本科及以上学历，大型企业相关经验优先；
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