任职要求：
1、2年以上房地产渠道分销工作经验；
2、熟悉海南房地产市场现状及相关政策；
3、有组织、带领团队的经验；
4、市场的开发和维护。
5、优秀者可适当放宽条件。
岗位职责：
1、完成公司下达的销售目标
2、负责销售团队的管理、培训及员工招聘
3、不断完善调整销售策略，提高销售额
薪资面议。
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