一、任职要求
文化程度:大专以上文化程度。
工作经验:至少两年在品牌酒店的相关经验。
素质要求:具有较强的新闻、热点敏敢性,有较强的文案功底。有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解知识性媒体特点,熟悉口碑营销的执行操作流程。网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件。对微博和微信运营成功案例者优先。
二、岗位职责
1.根据酒店营销规划,建立并完善酒店的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系。
2.制定酒店的产品推广策略,跟进酒店产品的市场推广,提高酒店产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标。
3.制定酒店的市场开拓活动计划,协助市场开拓活动的组织实施,确保开拓活动顺利进行。
4.建立适合酒店需求的产品及业务消费者培训体系,协助酒店业务培训的实施。
5.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为酒店决策提供依据。
6.指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施。
7.负责酒店的活动策划,熟悉线上和线下的各种推广方法和规则。
8.负责移动互联网自媒体平台(微信、qq、手机终端为主)的日常运营及推广工作。
9.负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动。
10.微信公众号建立及维护微网站建设,年度项目规划,增粉活动及h5页面设计推广。
11.制定全年活动的策略和计划,完成全年预算。
12.规划市场发展方向,品牌定义清晰并筛选合适媒体,制定媒体计划,其中包含传统媒体,数字化媒体及社交媒体。
13.展会及推广会的组织和完成,核心经销商会议及地区经销商推广会。
14.完成总经理交办的其他工作任务。

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