1、协助分公司当地负责人的日常工作,对重要事项的记录、跟进及提醒;
2、协助总部跟进所在地市相关工作情况,确保相关工作落实到位;
3、对所在地市工作人员的对业绩统计、工作报告的检查、意见收集并定期向总部反馈汇报;
4、领导交办的其他工作。
招聘要求:
1、本科以上学历,一本、重本院校毕业优先。
2、有较强的组织、协调、沟通、执行能力,有志于在互联网+行业发展。
3、本岗位需接受1-2年的驻外历练,工作,每三个月调动一次工作地点,驻外地点:全国,一年可与四位优秀经理一起工作,向其学习销售、管理经验。1-2驻外结束后工作地点亦可选择回家乡工作。发展空间大。
晋升机会:储备干部―业务主管/行政经理―-地市经理―片区经理―-省经理―副总
公司的福利:
1、每周一到周五5天8小时工作制,8:30-12:00,13:30-18:00;
2、入职一个月内即购买五险一金;
3、享受法定节假日及婚假、产假、年假等带薪假;
4、提供岗前培训及专业技能培训;
5、公司员工享受季度活动经费+节日费;
6、因业务需要产生的交通费、招待费可实报实销;

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