工作职责：
1、处理机构硬件的日常问题，将无法处理的统一上报总部；
2、向机构宣导设备管理方法及软、硬件问题上报流程，并收集机构反馈；
3、对机构硬件系统进行日常巡检；
4、在新建门店、职场搬迁时，协助安装及调试各类硬件设备；
5、收集机构用户对系统的意见、建议；
6、跟进运营项目的举措落实，追踪指标达成和意见反馈；
7、SOP等运营制度的宣导、执行和定期检视；
8、档案管理工作；
任职要求：
学历要求：本科及以上学历；
专业要求：信息管理、计算机、金融、保险及工商管理相关专业；
经验要求：1年以上的运营管理、IT设备管理经历
核心能力：逻辑思维、沟通能力及对数据的敏感性
福利；
1.国家法定保险福利：
公司为员工提供国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
2.补充福利：
公司为员工提供各项补充医疗保险、取暖/降温补贴、节日礼金、生日礼金、企业年金等。
3.健康人生：
公司倡导工作和生活的平衡，每年为员工提供健康体检和多种带薪假期，包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等。
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