工作职责：
1、证照有效性及日常管理：根据证照制度，负责证照年检、变更及日常管理；
2、印章：根据印章制度，负责保单章与退保章的申领、变更、印章责任书签订及日常管理，负责公章的刻制及上缴；
3、资产：负责新开门店的资产采购，及资产的日常领用、分发、回收、报废、盘点等工作；
4、采购：负责分部及门店的办公用品、保洁、绿植、车辆租赁、活动、会议、服装等的采购管理工作；
5、其他日常管理：通讯录、职场安全、礼仪、签报审批时效、用印差错率、外部接待、会务/活动组织等的管理；
任职要求：
学历要求：本科及以上学历；
专业要求：行政管理相关专业；
经验要求：具备一定的行政工作经验，熟悉国家法律法规、公文写作，具备较强的沟通协调能力，基础财务管理能力。
核心能力：沟通能力、表达能力、文字能力、财务处理能力、责任心
福利；
1.国家法定保险福利：
公司为员工提供国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
2.补充福利：
公司为员工提供各项补充医疗保险、取暖/降温补贴、节日礼金、生日礼金、企业年金等。
3.健康人生：
公司倡导工作和生活的平衡，每年为员工提供健康体检和多种带薪假期，包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等。
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