工作职责：
1、负责管理门店电销渠道新增销售业绩追踪、分析，并根据达成情况制定方案，提升门店电销业绩；
2、负责管理门店追加销售业绩追踪、分析，并根据达成情况制定方案，提升门店追加销售业绩；
3、负责对门店专属客服品质的监督与管理；
4、负责与总部、新渠道定期沟通检视，建立良好的协作关系；
5、负责针对公司开拓不同渠道销售业绩达成的管理；
6、针对公司不同阶段渠道战略提供相应支持数据及建议；
任职要求：
学历要求：本科及以上学历；
专业要求：市场营销、保险、经济、统计相关专业；
经验要求：2年以上销售管理及渠道管理工作经验。
核心能力：思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度
福利；
1.国家法定保险福利：
公司为员工提供国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
2.补充福利：
公司为员工提供各项补充医疗保险、取暖/降温补贴、节日礼金、生日礼金、企业年金等。
3.健康人生：
公司倡导工作和生活的平衡，每年为员工提供健康体检和多种带薪假期，包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等。
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