岗位职责：
1、EHR系统操作及维护，确保花名册准确；
2、劳动合同的新签、续签、更改及终止，规范管理劳动合同；
3、员工离职手续办理及相关手续；
4、员工档案管理（入册、整理、续签等）；
5、提供人事类服务及咨询.
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，形象气质佳；
2、仔细有责任心，亲和力较强,能熟练使用Office,有良好的沟通能力和语言表达能力。
3、有一年及以上相关工作经验优先，可以及时到岗。
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