财务管理岗（内勤）

岗位职责：
1、贯彻执行总部各项财务管理制度及政策，建立分部财务管理秩序；
2、负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等，对分部整体费用进行管控、追踪、考核；
3、负责分部财务报表的检查，并配合总部及时完成月结及年度决算工作；编制财务手工台帐、日常报表；
4、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理，包括资金收付监测，账户清查，及时上划回调资金，编制银行余额调节表等，确保资金安全和效益；
5、负责分部单证管理，包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作，并定期对各门店单证使用情况进行检查；
6、负责固定资产的日常管理，包括固定资产的系统设置，协助分部的行政岗完成固定资产盘点，确保公司资产的安全和完整性；
7、根据国家政策的规定，做好纳税计划及纳税申报，与税局保持良好的沟通与合作；向监管部门、集团、审计提供信息资料，接受审计和检查；
岗位要求：
学历要求：本科及以上学历；
专业要求：会计、财务管理、经济专业；
经验要求：3年以上财务工作经验，熟悉中国会计准则及相关的法律和法规，熟悉财务核算，具备一定保险业知识；
核心能力：专业技能及知识、清晰的思维、责任感；
福利；
1.国家法定保险福利：
公司为员工提供国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
2.补充福利：
公司为员工提供各项补充医疗保险、取暖/降温补贴、节日礼金、生日礼金、企业年金等。
3.健康人生：
公司倡导工作和生活的平衡，每年为员工提供健康体检和多种带薪假期，包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等。