岗位职责：
1、负责制作考勤报表、社保、公积金申报等工作；
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续；
3、完成领导交代的其他任务。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，一年以上工作经验；
2、具备良好的语言表达和沟通协调能力，做事认真细致，态度积极主动，有责任心；
3、形象气质佳。
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