岗位职责：
1、根据公司工程建设情况制定计划，进行考核；
2、结合开工、开盘、推货、交楼等工作目标，分解制定内部招标、设计等月度计划并实施考核；
3、检查月度工作计划执行情况，对滞后情况及时预警；
4、跟进各项计划考核，解决地区公司难点；
5、开展综合监察工作，监察公司流程漏洞，每个月汇报检查问题并帮助地区公司解决，维护公司利益，降本增效；
6、领导交代的各项任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上同岗位工作经历；
2、熟悉房地产开发业务的全程运作，大型房地产工作经验优先；
3、职业素养高，具备较强的综合业务能力，组织协调能力。
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