职责说明:
1、负责公司日常办公用品的保管,做好领用登记工作;
2、负责公司文件的文印、收发、传递、调阅、归档工作,并登记收发文登记薄;
3、管理公司的邮箱,并对邮件进行分类整理,及时转给相关部门进行处理;
4、负责公司的前台接待工作,接待来访人员,接听或转接电话,做好基本咨询工作;
5、负责公司复印、传真、邮件、报刊杂志的管理工作;
6、管理公司的人事档案材料,建立和完善公司员工的人事档案数据,办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续;
7、负责公司会议的准备和纪要工作,认真登记会议记录薄;
8、负责公司考勤工作,做好考勤登记薄的记录;
9、负责公司的文秘工作,做好公司宣传组稿、设计网页更新内容等;
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉office办公软件的运用;
2、有相关经验的优先,男女不限
3、工作耐心细致,吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神和服务精神;
4、具有良好的沟通能力和执行力;
薪酬福利:
1、薪资:2500-2800元;
2、试用期三个月,表现优秀可申请提前转正;入职交五险,包食宿。

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