岗位职责：
1、负责西南区域公司人员招聘、薪酬、培训、劳动关系、绩效等工作；
2、负责日常各类行政事务；
3、负责各类通知文稿的撰写，会务的安排工作；
4、定期组织员工团建活动；
5、负责宣传和传达公司下发的规章制度及红头文件；
6、收集各部门日常提交的工作总结、计划，收费日报等上报总部；
7、协助区域总经理完成各项工作任务。
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