工作职责：
制定年度运营规划，并报董事会审议批准。
分解年度经营任务，带领团队完成年度公司创收目标、项目推进目标。
带领团队拟定公司基本管理制度，并报董事会审议批准。
公司团队建设、管理与考核。
带领团队拟定公司工作流程，公司日常运转全面管理。
公司财务安全。
年度运营规划外的项目，带领团队撰写材料并报董事会批准。
公司年度预算外的费用，报董事会批准。
任职资格：
公开招聘，由董事长提议，董事会决定任命。
本科以上学历，农业、管理相关专业；十年以上农业产业运营工作经验，精通农业产业、农业项目运营各工作环节，有成功运营大型农业项目的经验；五年以上本岗位工作经验。
理解董事会战略，并形成有效的执行方案。
卓越的公司管理能力、团队领导能力。
忠于公司利益，维护公司形象，有职业自豪感与忠诚度。
待遇：面议。
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