1)学历：大专以上学历，专业不限，管理专业类优先，接受过人力资源师类相关培训者优先。
2)工作经验：1年以上行政人事工作经验，了解并独立从事行政人事操作的全过程，熟悉招聘、入转调离的操作流程。
3)技能要求：，能够熟练使用office办公软件、办公设备；普通话标准流利，外形清秀，有亲和力。
1、工作内容
1）负责入转调离等基础人事操作；
2）负责招聘、培训、会议工作的组织；
3）负责人事管理档案资料的分类、归档、保管、更新和借阅等；
4）负责办公室内部管理，包括环境、纪律、安全管理等；
5）办公用品管理、资质变更等办理；
6）员工社保及车险的办理；
7）协助领导完成日常等其它工作事宜。
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