岗位职责：
1.在公司总体战略指导下，负责确定公司运营模式，并实施公司经营管理目标、经营计划及发展目标；
2.负责公司运营体系、制度流程体系、服务标准化体系的搭建，组织建立内外部沟通渠道和公共关系，运用沟通、检查、监督、协调技能，树立和提高公司形象；
3.建设和发展团队，组织开展培训、考核及人才梯队建设，满足业务发展需要。
任职要求：
1.10年以上企业管理工作经验，5年以上管理经验；
2.出色的交际能力，先进的管理理念，具备把握企业发展全局的能力。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
