岗位职责：
1.负责分解事业部经营目标，制定运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
2.负责分析部门经营运行情况，编制经营分析报告，为经营计划调整决策提供支持；
3.组织开展部门绩效考核，协助完成部门的架构优化、团队建设、员工考核与激励、人才培养及引进；
4.配合各部门日常管理及业务协同。
资格条件：
1.本科及以上学历，金融、财会、经济等相关专业；
2.英语精通，具有良好的听说读写能力；
3.5年以上邮轮团队运营管理工作经验，具有邮轮企业高层管理工作经验者优先；
4.具备完整的邮轮知识储备，熟悉国际邮轮行业动态，具有敏锐的市场洞察力；
5.高度的责任心和事业心，良好的团队领导能力、抗压能力。
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