岗位职责:
1.在公司总体战略指导下,负责确定公司运营模式,并实施公司经营管理目标、经营计划及发展目标;
2.负责公司运营体系、制度流程体系、服务标准化体系的搭建,组织建立内外部沟通渠道和公共关系,运用沟通、检查、监督、协调技能,树立和提高公司形象;
3.建立并维护行业活动主办方及合作方的关系,并推进实现与各方的合作;
4.建设和发展团队,组织开展培训、考核及人才梯队建设,满足业务发展需要。
任职要求:
1.10年以上企业管理工作经验,会展或传媒行业5年以上管理经验;
2.出色的交际能力,先进的管理理念,具备把握企业发展全局的能力。

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