岗位职责：
1、对接合作单位的相关业务；
2、负责培训相关事宜，包括员工考勤、员工心理情绪波动；
3、负责日常招聘工作，在招聘途径、招聘方式等方面能提出合理建议；
4、有在大型企业负责人事工作经验；
任职资格：
1、2年以上呼叫行业负责人事工作经验；
2、有较强执行能力和沟通能力；
3、性格开朗、健谈、有思想、有责任心；
4、形象好气质佳、口齿清晰、有一定的亲和能力和公关能力；
5、大专以上学历；
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