人事行政经理

一、任职资格
1、人力资源或企业管理类相关专业毕业，大学本科以上学历；
2、三年以上人事管理工作经验，三年以上行政经理同岗位工作经验；3年以上旅行社行政人事工作经验；
3、熟悉HR各模块工作流程，对人才引进，员工培训，绩效考核，员工关系处理，员工激励等方面有较丰富的实战经验；
4、熟悉国家，地方相关劳动法律、法规及政策；
5、具备良好的统筹计划能力，沟通与协调能力，抗压能力，对各项事务工作有较强的执行力和预见性。
二、岗位职责
1、人力资源规划：清晰公司组织架构；
2、人力资源招聘与面试：按照公司对各类人才的需求,按期完成招聘工作；
3、薪酬管理：结合公司与市场实际情况，负责对公司薪酬结构提出合理建议；
4、劳动关系管理：《劳动合同》签订、争议管理，按照公司制度办理员工入职、异动、社保、离职相关事宜；
5、建议有效的招聘网络渠道；
6、主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照；
7、具备良好的文字功底，能够起草计划、总结、会议稿等文案；
8、组织并策划公司文化活动，推动企业文化建设。


三、薪酬福利待遇：
1、员工收入=基本工资+提成+各项福利
2、为员工提供完善的培训体系
3、为员工提供五险
4、带薪假期：法定节假日、年休假、产假、婚丧假等
5、入职满1年员工享有带薪年假
6、公司为员工提供休息娱乐区、专业的音响设备、供员工休闲娱乐；提供报刊杂志阅览
7、良好的晋升机会和发展空间

四、面试须知：
1、上班时间：周一至周五，9:00-12:00；14:30-18:00；
2、面试地点：海口市龙昆南路89号汇隆广场2单元7楼705室
3、联系人：行政部洪女士联系电话：0898-65869225
4、温馨提示：有意向人员请投递简历，请等待电话通知面试，统一电话通知面试时间，面试时请穿戴整齐并携带个人简历。