一、主要职责
职责一根据公司的业务目标,分解目标及制定可行的计划方案。
职责二协助招聘优秀的业务人员。
根据时间长短来考核业务人员的对旅游产品了解的基本情况。
职责三定时定期对相应推出的新的旅游产品对部门业务人员进行培训。
职责四团队成员培养,对业务人员的电话拓展和外出拜访都有定量要求。
职责五及时了解旅游市场同行的产品信息寻求差异化。
二、能力要求
1.必须具有严格的领导能力和带团队的工作经历;
2.较强的表达及沟通能力
3.具备敏锐的市场分析能力以及团队合作能力和执行力
4熟悉电脑的基本的操作
三、经验要求
3年以上旅行社相关工作经验
四、学历要求
大专及以上
薪酬福利待遇:
1、员工收入=基本工资+提成+各项福利
2、为员工提供完善的培训体系
3、为员工提供五险
4、带薪假期:法定节假日、年休假、产假、婚丧假等
5、入职满1年员工享有带薪年假
6、公司为员工提供休息娱乐区、专业的音响设备、供员工休闲娱乐;提供报刊杂志阅览
7、良好的晋升机会和发展空间
面试须知:
1、上班时间:周一至周五,9:00-12:0014:30-18:00(周末及节假日轮流值班);
2、面试地点:海口市龙昆南路89号汇隆广场2单元7楼705-706室
3、联系人:行政部洪女士联系电话:0898-65869225
4、温馨提示:有意向人员请投递简历,请等待电话通知面试,统一电话通知面试时间,面试时请穿戴整齐并携带个人简历。

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