1、本科(含)以上,人力资源、行政管理等专业毕业;
2、三年以上行政/人事大型地产、文旅企业相关工作经验;
3、具有较强的协调、沟通、组织能力、策划及执行操作能力;
4、熟悉行政接待、领导行政安排等行政工作;
5、熟悉国家人力资源相关政策及法律法规;
6、党员优先。

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