1、协助总经理工作，对公司日常运作进行指导、指挥、监督、管理；
2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
4、负责将公司内部管理制度化、规范化；
5、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；
6、负责协调公司各部门及客户、供应商等工作的协作关系。
7、本科以上学历；5年以上建筑工程高层管理经验及相关行业企业管理工作经验，社会资源丰富者优先。
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