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岗位职责:
1.协助经理制定本部门规章制度、制订年度工作总体计划和实施细则。
2.根据《物业管理合同》规定,协助经理组织实施各项综合服务和专项服务。
3.协助经理主持园区物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导。
4.组织本部门员工的专业技术培训,确保良好服务素质。
5.跟进有关物业管理投诉个案,拟订妥善解决方案并予以处理。
6.不定期对园区物业管理区域和物管人员上岗情况巡视,善于发现服务中的不足和存在问题,并及时处理。
7.与政府有关部门联络,了解行业最新规定。
8.检查监督相关人员保持园区环境卫生及维持治安秩序,与进驻企业建立良好关系。
19.协助经理制定安全生产预案和建立应急机制,负责处理园区一般突发事件,并向物管经理汇报。
10.负责园区文化活动的策划和组织实施。
11.推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。
12.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,年龄不超过25-40岁周岁,物业管理、公共关系学或相关专业。
2.热爱本职工作,有责任心,能吃苦耐劳。
3.有一定的文案功底,熟练各种办公软件及办公设备。
4.具有较强的协调和组织能力,持有物业企业经理上岗证者优先。
5.熟悉物业管理运作程序及有关法规。

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