物业管理部经理

一、岗位职责：
1.制定本部门规章制度，制订年度工作总体计划和实施细则。
2.根据《物业管理合同》规定，组织各项综合服务和专项服务。
3.负责园区物业管理的日常工作，并对部门员工进行业务指导。
4.组织本部门员工的专业技术培训，确保良好服务素质。
5.对本部门员工工作业绩予以评审。
6.处理跟进有关物业管理投诉个案，确定妥善解决方案。
7.检查监督各项业务计划（年度、季度、月度等）的实施情况并向上级报告。
8.与政府有关部门联络，了解行业最新规定。
9.保持园区环境卫生及维持治安秩序，与进驻企业建立良好关系。
10.负责安全生产工作，并制定安全生产预案和建立应急机制。
11.推广新的有效的管理方法，并总结分析，提出合理的建议。
12.完成公司交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大专以上学历，年龄25-50岁周岁，物业管理、公共关系学或相关专业。
2.有三年以上相关工作经验,持有效物业项目经理证书。
3.有一定的文案功底，熟练各种办公软件及办公设备。
4.具有较强的协调和组织能力。
5.熟悉物业管理运作程序及有关法规。