岗位职责：
1.每月的社保申报及社保相关的日常业务办理；
2.酒店员工的考勤审核；
3.酒店员工的假期申请、加班申请的审核；
4.办理员工入职、离职手续，及人事变动的审核工作；
5.办理员工劳动合同的签订、续签、中止、终止等事宜；
6.负责员工人事档案的管理，及对外公文之草拟和处理；
7.协助酒店总经理处理好人事的日常工作；
8.员工宿舍日常工作管理。
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