负责客房部的整体经营和运作，分配并督导员工工作，制定工作计划；确保部门成本及各项费用，使其得以良好的控制；根据酒店的运营标准，对房间的设施设备及各项物品进行检查；制定部门的年度预算，确保部门的经营费用控制在预算之内；组织编制部门的工作程序及工作考评。客房经理的任职要求是：1、大专及以上学历；2、能够操作电脑办公应用软件；3、具有较强的服务意识及协调、沟通能力。
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