临高项目--办公室主任

岗位职责：
1、负责公司人才招聘计划及实施，完成招聘任务，维护各类招聘渠道，完善渠道资源并合理运用。
2、负责落实与贯彻公司各类规章制度并完善。
3、负责制定公司薪酬体系、绩效考核制定与落实。
4、负责组织编制各部门绩效评定体系文件，监督控制各部门绩效评定过程并不断完善绩效管理体系。
5、推动公司理念及企业文化的形成。
6、复杂员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议。
7、负责日常事务管理工作，公司安排的其他工作。
1、负责日常行政工作的组织与管理。
2、负责或协助完成各类办公会议与活动的组织安排，做好重要会议的记录及会议纪要的整理。
3、组织协调各项行政接待、项目考察、员工团建等各项活动。
4、负责各类文件资料、外来文件、函件的收转、发放、传递、电子邮件的收转以下行政档案的管理。
5、负责后勤及公司资产的调度及管理（包括办公用品、车辆、宿舍等）。
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。
3、5年以上行业经验，1年以上相关职位工作经验。
4、熟悉管理学、管理技能开发、档案管理、会务组织等相关知识。
5、良好的口头及书面表达能力，熟练使用办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识。
6、工作细致严谨，具有人际沟通协调能力。