1.负责对接海南区域新项目相关工作，需有地产相关经验，不符者勿投；
2.根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施；
3.协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用；
4.公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等；
5.协助领导建立并维护好外部公共关系；
6.负责编制公司各项工作的操作程序、工作标准，并负责检查、协调、督导各部门工作的顺利开展；
7.行政费用的计划预算编制及使用情况的审核；
9.负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作，稳定和提高公司员工队伍素质等企业文化建设工作；
10.负责协调海南区域项目规划及各主管部门报建、验收及相关交验工作；
11.完成公司领导交办其他的各项工作。
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