岗位职责:
1、根据集团的战略经营目标,制定预算及年度工作计划;
2、负责门店日常工作、车辆销售工作、售后服务工作;
3、完善4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施
有效地监督、指导;
4、负责所属公司人才队伍建设,组建一流人才队伍,并通过企业文化建设,提升干部
员工的凝聚力和战斗力;
5、负责维护公司客户关系、厂家关系的沟通,提升公司品牌形象,并对公司经营安全负
责。
任职资格:
1、有企业管理工作经验或汽车行业管理经验5年以上经验。
2、组织管理能力和执行力较强。
3、善于沟通协调,具有良好的团队凝聚能力。
4、具有良好的职业素养,事业心强。

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