一级职能
战略目标的规划与制定,盈利模式的设计与优化,公司的管理模式的设计与优化,制度流程标准的体系建设工作,组织架构的搭建与优化,权责体系的建设与优化
二级职能
1.负责公司的资本运营与资金保障,负责公司的战略联盟体系的搭建与优化,2.负责公司的资本运作工作,3.负责公司的品牌建设,及团队设与激励工作,4.负责公司的资源整合工作,负责公司的企业文化建设工作。
三级职能
1.公司经营指标的制定与分解,并且与董事会,投资人的沟通协调工作,2.负责公司的内控管理工作,公司里程碑计划的制定与实施,统筹协调业务部门,3.主持召开总裁办公会议,年度,月度与周例会和各种专题专项会议,参与公司的各项重大草拟给出改善方案,4.负责日常管理工作,出席公司各项重大宣传公关活动,负责对接政府,解读政策,行业,市场,产品,竞争对手,销售情况的研判工作,并根据实际情况对公司的战略目标,经营计划进行修正,负责分管营销策划中心,计划工程中心,设计研发中心等。5.开发阶段项目商业规划调整、招商、工程协调、开业筹备及营运团队组建。·组建项目商业定位、业态规划、调整招商团队。·如期完成公司既定的招商要求。·如期完成公司既定的开业筹备工作。·完成公司的组建及项目营运团队的组建,使项目进入正常营运阶段。6.项目从土地整理,策划,规划,方案设计,施工图设计到工程实施,营销、验收、交付全盘操盘。

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