岗位职责：
1、协助总经理的相关业务工作的开展，执行总经理下达的各项工作，并检查各项管理制度的落实。
2、负责协调规划、设计、前期、等工作，并建立和谐的工作环境，确保项目开发计划的有效实施；
3、组织工程建设招标，牵头编制相关工作计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施；
任职要求：
1、年龄40-55周岁之间；
2、工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历；
3、8年以上工作经验其中5年以上中型以上房地产开发企业的副总经理领导岗位工作经验；
4、全程地操作过至少两个20万方以上项目的工作经验，丰富的开发、管理工作经验；5、对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
6、有较强的沟通、协调能力，会项目管理，有处理突发事件的应变能力。
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