岗位职责：
负责公司人事规划、招聘、培训及平时相关的考勤、工作规范管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理；
3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（如办公用品和日常用品）；
任职资格：
1、专科以上学历，三年以上工作经验，有人事工作经验优先；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
福利：公司购买五险一金，年终绩效奖励等。
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