岗位职责：
1、协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等。
任职资格：
1、身高160cm以上，年龄26-38以内，形象气质佳，专科以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；
2、熟悉人力资源管理流程、行政人事工作流程，具有一定的管理经验优先；
3、具有良好的沟通能力，协调能力强，责任心强，工作积极主动；
4、二年以上行政工作经验，具有行政管理经验者优先考虑；
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