工作职责:
1、负责公司的收发文管理、会议管理、印章管理、报销办理、档案管理、合同管理、各类文件的起草、员工文化活动的策划组织等;
2、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、性格稳重,身体健康,35岁以下,大专以上学历,办事严谨细致,2年以上相关工作经验,精通电脑办公技能。

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