人事专员

职位信息
一、岗位职责：
1.负责行政部日常工作，包括受理投诉、来访接待、考勤登记、接听电话等工作；
2.负责做好公司相关文字材料撰写、打印、复印、存档、保管等工作；
3.负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；
4.负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见，提请领导应尽快办理的有关工作；
5.做好店面档案材料管理工作；
6.完成行政部经理临时交办的其他任务。

二、岗位要求：
1.形象气质佳、爱岗敬业、稳重大方，语言表达与沟通能力强；
2.具备良好团队协作精神与综合协调能力，具有一定组织管理基础；
3.学习与拓展能力强；
4.熟练使用常用办公软件。
薪酬待遇：底薪+绩效工资+业绩提成+社会保险+奖励（现金、实物、旅游奖励）

福利待遇：
1.丰富多样的福利发放；
2.带薪培训；
3.广阔的上升空间和顺畅的上升渠道；
4.单位每年至少组织两次旅游或拓展训练；
5.优秀个人国内、东南亚游、欧洲游等旅游奖励；
6.各种聚会、聚餐不定期举行。
7.工作环境优越

晋升通道：行政专员—行政主管——行政经理—事业部副总