岗位职责:
1.负责统筹编制、执行、分解区域公司年度事业计划。
2.负责跟进事业计划、节点管理执行情况，与总部、各部门、项目组协调事业计划执行过程中的事项。
3.负责编制月度、季度、中期检视、年度区域公司局域层面经营分析材料。
4.负责开展区域公司范围内绩效考核，承接总部考核区域公司的考核指标、事业计划目标和公司发展计划等，并组织开展绩效考核认定。
5.负责开展短期、中期、长效激励机制的落地。
6.负责统计、跟踪、货值资源管理。
7.负责项目业务数据统计管理。
任职资格:
1.教育背景：本科及以上学历，985、211院校优先；管理学、财务管理、工程类相关专业优先。
2.关键经历：3年及以上同类岗位工作经验
3.核心能力要求：A.了解房地产开发建设和运营管理
B.具有良好的项目计划运营能力
C.具备良好综合素质
D.具备良好口头和书面表达能力、协调能
4.其他要求：A.善于沟通协调
B.具有一定自我调节和抗压能力
C.具备团队合作精神
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