职业要求：
1、全日制正规院校本科及以上学历，人力资源管理，心理学、法律专业优先；
2、熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规至少三年以上招聘经验；
3、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道；
4、熟悉计算机操作办公软件及人事管理软件；
5、对人才发现与引进，组织与人员培训，员工职业设计等’具有丰富的经验；
****无家庭琐事负担！可随时组织学习培训！！
岗位职责：
选拔人才、引荐人才、培训人才、服务人才、提拔人才！
待遇福利：
1、5天8小时工作制
2、基本保底工资收入：8000元+绩效奖励+人才晋升奖励+人才突出奖励+人才培训奖励+社保福利
3、人才伯乐奖：50000-200000元/年
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