任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等专业优先；
2、2年以上工作经验，熟练使用office软件；
3、具有良好的文字功底，熟悉各类公文写作；
4、具有良好的人际交往能力、组织协调及应变能力，学习能力强，有良好的计划执行能力及良好的沟通及团队协作精神。
岗位职责:
1、负责员工入职、离职、转正、调动、合同续签人事异动办理。
2、建立和更新员工培训档案，监督、检查和收集各部门的专业技术培训资料。
3、负责员工劳动关系、劳动合同、劳动保险和人事档案的管理。
4、负责员工社保、公积金申报和办理工作。
5、核对考勤，制作工资表。
其他：
1、大小周休假，每天工作8小时；
2、工资3000~4000元/月，交五险一金，具体面议；
3、试用期3~6个月。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
