职业要求：
1、全日制正规院校本科及以上学历，人力资源管理，心理学、法律专业优先；
2、熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策，至少三年以上招聘经验；
3、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道；
4、熟悉计算机操作办公软件及人事管理软件；
5、对人才发现与引进，组织与人员培训，员工职业设计等’具有丰富的经验；
岗位职责：
1、根据企业编制及业务发展需求，协调各部门的招聘需求、
2、执行聘前测试、简历甄别、面试、选择、培训工作‘
3、充分利用各种渠道满足公司人才需求；
7简历后背人才选拔方案和人才储备机制。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
