岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源相关制度。
2、参与职位管理，组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书。
3、负责招聘、培训、绩效考核、员工关系、人事基础等日常管理事宜。
4、参与各部门的日常事务管理工作，协助各部门员工工作考核，激励及部门资金的预算和控制等工作。
任职要求：
1、年龄及学历要求：30周岁以下，全日制本科及以上学历。
2、经验要求：3年以上相关岗位工作经验，了解国家各项人力资源管理的政策和法律法规，熟悉企业人力资源管理各模块知识，能熟练使用办公软件。
3、素质能力要求：有较强的执行力，文字处理能力，有耐心，善于沟通，积极向上、有团队合作精神。
4、特别优秀者可适当放宽。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
