任职要求:
1、有行政人事工作经验1年以上经验者优先
2、熟练应用各类办公应用软件;
3、善于沟通,积极主动,抗压能力强,行动力强,有团队合作意识。
岗位职责:
1、负责公司行政、人事、后勤等工作;
2、负责行政事务,如办公环境管理、资产管理、公务车管理、会议管理、办公用品采购等行政类工作;
3、负责人事工作,如招聘、员工入离职、异动、考勤统计等工作;
4、负责会议纪要、公文、通知的起草和传达;
5、配合公司领导做好政府公关、政策收集和分析等工作;
6、负责公司企业文化的建设,员工活动的组织开展,创造和保持良好的工作氛围;
7、根据上级安排开展和落实各项后勤保障工作;

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