岗位职责：
1、统筹各项综合管理工作，跟踪落实各类相关决议；
2、协助各部门管监计划制定及相关进度跟踪，对公司工作计划形成整体把控；
3、完善公司内部管理体系，督促各项管理制度有效执行，评估内部管理的规范性及有效性；
4、负责制定综合管理部工作计划，保持良好的上下级沟通渠道，了解下属思想动态，带领团队共同实现部门工作目标；
5、按照公司总体发展战略，协助总经理进行公司发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理。
6、完成上级领导交办的其他事务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理相关专业，5年以上大型企业相关岗位工作经验；
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理基本知识；
3、熟悉办公室相关流程，熟练运用各种办公设备及办公软件；
4、有带领、管理、组织、激励团队的能力和优秀的执行能力；
5、有对外联络交际和对内各部门工作的协调沟通能力；
6、具有较强的组织管理能力及执行力,精通现代企业管理制度，熟悉相关政策法规，善于团队管理和组织协调；有战略管理、管理能力等
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