任职要求：
1.大学本科及以上学历。
2.大、中型企业中层管理岗位（部门负责人）及以上工作经历。
3.具备优秀的管理、组织、协调及执行能力，严谨的工作态度和强烈的责任心，良好的团队合作精神。
工作职责：
1、协助总经理组织制定公司管理规划及执行。
2、分管公司综合行政及人力资源部门工作.
3、负责公司内部企业文化建设工作。
4、完成总经理交办的其它工作任务。
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