岗位职责：
1、建立完善人力资源和行政管理制度，组织培训，并管理；
2、建立公司绩效考核体系，并组织实施；且能根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
3、组织开展人员招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、协助制定公司人力资源整体战略规划；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业；
2、有3-5年人力资源同等岗位且有工程类工作经验；其中有培训和绩效管理工作者优先；
3、熟练使用办公软件，具有优秀的沟通协调能力、亲和力；
4、年龄30岁以上，男性，有驾照。
福利待遇：一经录用待遇从优，五险、包吃、工资5000-8000。
上班地点：海口市秀英区丘海大道海口厂区和定安厂区
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
