1、公司行政管理规定的制定及监督实施；
2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调；
3、各类办公室突发事件的协调处理；
4、负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调；
5、公司行政秩序、卫生秩序、固定资产、车辆、宿舍、信息管理的管理与监督；
6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制；
7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，进行会议纪要整理、发放、催办；
8、为文化建设提供相应的支持；
9、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况；
任职资格：
1、统招本科学历，经济管理或行政管理相关专业。拥有行政事务管理、经济法及公共关系等方面的专业知识。了解房地产经营管理方面的知识。
2、技能要求：行政事务分析处理能力，外协关系的公关能力，良好的人际关系。较强的口头表达能力和组织协调能力；熟悉计算机的的应用及操作技能。
3、工作经验：4年以上管理工作经验，至少3年以上行政主管工作经验。
4、基本素质要求：具有强烈的责任心；仔细认真；工作严谨、善于沟通
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