岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织公司员工的活动;
8、熟悉五险一金及档案集体存放等办理流程及网上操作流程。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业优先;
2、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力;
3、熟练操作办公软件,精通WORD和EXCEL,学习能力强;
4、熟悉相关政府部门职能体系和主要部门的相关流程;
5、性格开朗,形象气质佳;优秀的人际交往和协调能力,能承受一定的工作压力,良好的团队合作精神和保密意识;
6、两年以上人力资源工作经验,医疗行业人力资源工作经历优先;
7、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
8、有驾照优先录用。
工作地址:海口国家高新区美安生态科技新城美安三街39号(近老城)

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