岗位职责
1.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
2.相关档案管理等工作,
3负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达
4.组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动
5.协助上级进行内务、安全管理,积极完成上级交办的临时事务
6.负责公司办公环境的日常维护
任职条件
1.行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历;
2.具备3年以上相关工作经验;
3.具备行政管理、人力资源、文秘工作等相关知识;
4.具备良好的文字功底;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件;
7.工作认真负责,工作积极主动。
8.有驾照,并有2年以上驾龄。

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