岗位职责：
1、负责集团旗下酒业公司经营管理各项工作；
2、制定集团旗下酒业公司发展战略和中长期发展规划；
3、制定酒业公司各项管理制度并监督指导与实施；
4、制定集团旗下酒业年度经营目标，编制详细的年度经营计划和预算；
5、制定集团旗下酒业公司内部机构设置方案，编制和完善岗位职责和操作流程，合理配置各部门资源，建立健全业务运营体系；
6、掌握市场动态和发展趋势，负责集团旗下酒业公司酒类市场相关渠道的建立、拓展；
7、注重集团旗下酒业公司文化建设，营造良好的企业文化氛围，强化员工队伍的建议，负责团队的培训和业务指导，提高整体素质，着力培养公司核心竞争力；
8、建立考核管理绩效体系，实施奖惩措施。
任职资格：
1、30岁以上，具有5年以上酒类或快销品市场运作经验，10年以上同等职位工作经历；
2、有成功企业经营管理经验；
3、熟悉企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程；
4、善于制定企业发展战略及具备把握企业发展全局的能力；
5、擅于团队打造，有很强的统筹能力，并能承受较强的压力。
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